Висока якість і інтереси клієнта - це наш орієнтир
Наша компанія щодня відповідає на виклики ринку. Для цього ми працюємо разом із нашими клієнтами, щоб розробити найбільшправильне і оптимальне рішення для кожного продукту, який тільки можна сушити. Щоб задовольнити потреби клієнта, STELA постійно працює над тим, щоб запропонувати продукти і послуги, які не лише відповідатимуть запитам клієнтів, але й знайчно їх перевершуватимуть.
Ми постійно прагнемо покращити нашу загальну продуктивність, щоб відповідати вимогам наших клієнтів, мати здорових і мотивованих співробітників, підвищити автоматизацію наших внутрішніх процесів і послуг, а також підтримувати нашу ефективність. Ми використовуємо опитування наших клієнтів і співробітників і регулярно переглядаємо наші процеси, цілі та їх ключові показники, щоб продовжувати розвиватися.
Енергоефективність і захист навколишнього середовища
Охорона навколишнього середовища та ефективне використання всіх наявних ресурсів є важливою частиною нашої корпоративної політики. Ми прагнемо зменшити та запобігти будь-якому негативному впливу нашої продукції та нашого виробництва на навколишнє середовище. Ми хочемо досягти цього не лише шляхом постійного підвищення енергоефективності наших установок, а також активно просуваємо нові та існуючі проекти, щоб зробити свій внесок у збереження навколишнього середовища.
На додаток до проектів із збільшенням цифрового обігу інформації для зменшення споживання паперу, ми щорічно компенсуємо наші викиди CO2 (CCF). Крім того, незабаром ми запустимо нашу власну фотоелектричну систему, включаючи концепцію самодостатнього аварійного електропостачання, щоб забезпечити виробничий майданчик Morolding сонячною енергією. Таким чином, автопарк нашої компанії, який постійно перетворюється на електричні та гібридні транспортні засоби, а також приватні автомобілі співробітників також можна заряджати електроенергією з відновлюваних джерел. Ці та інші проекти у сфері енергоефективності та захисту навколишнього середовища будуть продовжувати відігравати важливу роль у Stela Laxhuber у майбутньому.
Здоров'я і безпека на виробництві
Наші співробітники гарантують подальше існування та успіх нашої компанії. Це означає, що відповідальність за нашу робочу силу є нашим найвищим пріоритетом.
Щоб ми могли відповідати майбутнім викликам ринку, підготовка нових спеціалістів, підвищення кваліфікації та залучення наших співробітників до формування їхніх ролей є невід’ємною та важливою частиною нашої кадрової політики.
Наші орієнтовані на майбутнє робочі місця, які пропонують набагато більше, ніж юридичні вимоги, забезпечують сучасне та сприятливе середовище для успішної ділової практики. Ми прагнемо мінімізувати та, в ідеалі, усунути небезпечні виробничі фактори для здоров’я та застрахувати здоров’я від нещасних випадків, де це тільки можливо. Забезпечення безпечних і здорових умов праці та запобігання травмам і захворюванням на виробництві серед наших співробітників, а також гарантія безпеки третіх осіб - для нас дуже важливо і завжди в пріоритеті.
Зобов'язання керівництва
Керівництво та уповноважені посадові особи стежать за тим, щоб жоден співробітник компанії не зазнавав дискримінації за етнічною чи релігійною ознакою, статтю чи сексуальною орієнтацією, а також за дотриманням усіх законодавчих та інших вимог, яких компанія зобов’язується виконувати.
Вище керівництво організовує заходи, необхідні для інтеграції систем менеджменту відповідно до стандарту DIN EN ISO 9001:2015 та системи гігієни та безпеки праці Stela SGA, а також контролює їх впровадження, розвиток та застосування. Ми зосереджуємось на постійному вдосконаленні, яке охоплює всі процеси компанії, а також наших співробітників, а також заохочуємо конструктивний зворотний зв’язок для покращення якості, обслуговування та інновацій.
Наша структура заснована на командному дуcі, довірі один до одного та повазі до кожної окремої людини.
